2019遼寧公開遴選考試：公務員遴選筆試都有什么題型

2019遼寧公開遴選公務員考試公告現已下發，4月20日全省統一進行筆試考試。也就是說距離筆試僅僅只有幾天的時間啦，相信大家都在加緊備考，不過一把來說遴選考試的筆試面試時間間隔不大，那么筆試準備的差不多的同學要開始備考面試了哦，下面遼寧中公教育就來和考生聊一聊公務員遴選筆試都有什么題型：

【公務員考試和遴選筆試題型上的區別】

1.公務員申論考試題型相對單調

公務員考試中，申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，采取一份材料多個題目的考察方式，往往以“一拖四”或“一拖五”的為主，重在考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、貫徹執行能力、文字表達能力等，題目也主要是歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執行、申發論述五種。但是，值得注意的是，五種題目看似花樣繁多，但是實際上就是兩大題型：材料分析和文章寫作，因此，題型相對單調。

2.遴選筆試題型更加豐富

遴選筆試，重在考察考生的政策理論水平、分析問題與解決問題的能力、文字表達能力等，遴選考題的呈現形式也往往以材料和案例為主，但是，一份材料之后既可能出現一個題目，也可能會出現多個題目，且題型不定。當然，也有可能不提供材料直接發問。這一點與申論相比，區別還是比較大的。

從筆試考試的題型來看，一般分為以下幾個題型：

一是客觀題，主要判斷題、單選題、多選題，考察考生的基本常識。

二是簡答題，這種題目理論性最強，需要考生具有扎實的理論基礎。

三是案例分析，即根據材料和案例回答問題，主要包括歸納概括、綜合分析、提對策等。

四是公文寫作，即法定公文、事務性公文的撰寫。

五是文章寫作，包括策論文、政論文等，往往字數要求也比較多，也可以稱之為大作文。

值得注意的是，客觀性題目一向只出現在地方省市考試中，中央機關遴選基本上不會涉及，而且近幾年來在地方考試中客觀題的考察比例也越來越小，因此大家如果要備考遴選的話仍然應該以主觀性題目為主。