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2020遼寧公開遴選考試:公務員遴選考試流程是什么樣的

2020-06-28 11:14:48| 來源: 遼寧中公教育

省級公務員遴選考試分為筆試和面試,由省級公務員主管部門統一組織實施。需增加職位業務水平測試的,在進入面試的人員確定后、面試實施前進行,由所在遴選部門組織實施。

筆試、面試和職位業務水平測試滿分均為100分。

(一)筆試:

科目與內容。筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局統一組織。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

(二)資格復審

在筆試合格線以上的人員中,按遴選計劃3:1的比例,按筆試成績由高到低的順序確定進入資格復審人員,如末位筆試成績并列則同時進入資格復審。

資格復審人員放棄或復審不合格的等形成的缺額,由資格復審單位在本職位筆試成績合格線以上人員中,按筆試成績由高到低順序依次遞補。

(三)職位業務水平測試、面試

1、職位業務水平測試由遴選部門組織實施。面試由省級公務員主管部門組織實施。面試采取結構化面試的形式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。如出現參加面試人數等于遴選計劃數的職位,該職位考生面試成績低于本人所在考場實際參加面試人員的平均成績時,不得進入下一環節。

2、職位業務水平測試和面試時,報考人員需攜帶本人有效身份證、準考證原件。

3、面試全程攝像錄像。面試成績當場向考生公布,并由考生簽字確認

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(責任編輯:xiao5)

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