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2020遼寧特崗教師招聘考試:巴甫洛夫的高級神經活動類型和氣質類型

2020-10-28 11:32:56| 來源: 遼寧中公教育lnjsks_wyy

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氣質分四種類型,是教師招聘考試中的高頻考點,主要以選擇題和判斷題形式出現,分值雖小,但出題頻率高,需要著重記憶,具體分析如下:

針對神經系統強度的特點,巴甫洛夫把神經系統類型劃分為強型和弱性。他通過興奮與抑制過程強度的平衡性進一步進行了劃分,即在強型中還有平衡與不平衡型之分。不平衡型以這種形式出現:興奮強于抑制。最后,從靈活性指標來看,那些強而平衡型的個體還有兩種類型:即靈活與遲鈍型。

巴甫洛夫通過大量動物實驗創立了高級神經活動類型學說,他揭示出興奮過程和抑制過程的三種特性:(1)興奮過程和抑制過程的強度;(2)興奮過程和抑制過程的均衡度;(3)興奮過程和抑制過程的靈活性。據此將人的神經類型劃分為四類。目前最常用的氣質分類方法還是原于傳統的古希臘醫生希波克拉底的氣質學說,將人的氣質分為粘液質、多血質、膽汁質和抑郁質四種氣質類型。

巴浦洛夫的高級神經活動類型說與氣質類型的對應關系如下圖所示:

 

 

【典型例題】

1.巴甫洛夫的高級神經活動類型和心理學中的氣質類型之間有著對應的關系,和多血質對應的神經活動類型是( )。

A.興奮型 B.抑制型 C.安靜型 D.活潑型

1.【答案】D。解析:本題考查氣質類型。多血質的人反應快、準確、活潑好動、思維敏捷、接受能力強、富于創造性,具有強而穩定的工作能力,對應強、平衡而靈活的活潑型。故D選項表述正確。

A選項,興奮型的人反應快、準確性差、對新事物敏感、好動、不易控制自己、有較強的工作能力。

B選項,弱型(抑制型):反應慢、注意力分散、粗心、工作能力較低,對應抑郁質,故不選。

C選項,安靜型的人反應較慢、準確、沉著謹慎、踏實肯鉆研,但靈活性差,對應粘液質,故不選。

ABC三項均與題意不符,故選D。

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(責任編輯:劉小五)

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