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2020遼寧大連金普新區轉業志愿兵(士官)專項崗位(幫扶崗)招聘74人公告

2020-11-12 17:37:31| 來源:大連金普新區退役軍人事務局

為有效解決轉業志愿兵(士官)下崗失業、生活困難的實際問題,前期我們進行了崗位征集工作,現面向金普新區有就業意向且就業困難失業的轉業志愿兵(士官)開展幫扶崗位招聘,相關事宜公告如下:

一、組織領導

幫扶人員招聘工作由金普新區退役軍人事務局牽頭,區紀委監委、公安、人社、區退役軍人服務中心等相關部門共同參與,區紀委監委全程監督選崗工作。大連金普新區人力資源服務有限公司具體做好相關人員報名、積分核定、政審、選崗、體檢、崗前培訓、合同簽訂等工作。

二、招聘對象

戶籍在金普新區由金普新區安置或原安置工作地點在金普新區的,2011年11月1日以前入伍符合政府安排工作條件的,安置后非本人原因下崗失業(含自謀職業)再就業困難的志愿兵(士官)。

三、崗位要求

(一)選崗人員必須符合以下條件:

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.具有正常履行工作職責的身體條件;

3.目前已連續失業半年以上(截止月份為2020年11月);

4.距離法定退休年齡半年以上;

5.其他具體崗位條件要求請見附件1。

(二)有下列情形的人員,不得列入招聘范圍

1.曾受過刑事處罰、勞動教養或涉嫌違法犯罪正接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.2018、2019年度已參加過相關幫扶崗安置并上崗,后因本人原因離職或因違反工作紀律被原安置單位解除合同的;

3.已辦理退休(病退)手續或目前已在區政府公益崗位等財政供給崗位工作人員;

4.轉業志愿兵(士官)所在單位正常生產經營且正常繳納社會保險的,本人自動離崗或主動辭職后選擇專項幫扶崗位的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;有吸食毒品歷史的;

6.法律規定不得報名的其它情形人員。

四、崗位設置

在充分考慮下崗失業(含自謀職業)志愿兵(士官)自身條件的前提下,堅持面向基層一線原則,此次征集幫扶就業崗位34個,招聘74人。崗位主要包含城鄉輔助性社會管理和公共服務崗位、社會管理和公共服務崗位、機關事業單位編制外的工勤服務崗位等。

詳見《2020年退役軍人幫扶崗位計劃明細表》

五、選崗程序

選崗工作堅持“公平公正、自主選擇、貢獻大小、統籌兼顧”的原則,積極穩妥地進行。

(一)報名

1.時 間:2020年11月17日至18日(每日9:00-11:00、13:00-16:00);

2.地 點:大連金普新區人才廣場(大連開發區金馬路260號)四樓多功能廳。

3.報名材料:

(1)居民身份證、戶口薄或戶籍證明、退伍證或有效退役證明材料原件(檔案管理部門蓋章的復印件亦可)及復印件、報名表(一式三份,可在報名現場領取填寫);

(2)安置后下崗(失業)退役軍人還需提供下崗證或與原單位解除勞動合同關系書等相關證明材料原件及復印件;

(3)自謀職業需提供《自謀職業公證書》或能證明自謀職業的其他相關手續(原件及復印件);

(4)立功證書等其他證明材料(原件及復印件);

(5)大連地區社保繳費記錄;

(6)近期1寸免冠彩照3張。

(二)積分核定

本次報名人員采用綜合積分制,按照積分從高到底的順序確定選崗人員名單,選崗時按照排名次序進行選崗工作。具體積分規則如下:

(1)符合報名條件人員基礎分值60分;

(2)根據退伍證或有效退役證明材料中累計的服役年限,每服役一個月計0.1分,由金普新區退役軍人事務局負責審核,金普新區人力資源服務有限公司負責記錄,最終分數以退役軍人事務局核定為準;

(3)以大連地區社保繳費記錄為依據,從退役后最后一次失業開始計算失業年限,無繳費記錄、個體人員繳費均視為失業狀態,每失業一個月計0.1分,社保繳費記錄中自由職業者(公用單位)及金普新區退役軍人補繳保險專戶等以個體人員身份繳費的,繳費記錄視為失業狀態計算,由金普新區人力資源服務有限公司負責審核,金普新區退役軍人事務局負責記錄;

(4)在服役期間立功的,三等功加1分,二等功加2分,一等功加3分,如有多次立功,可累計加分。本人報名時提供能證明的材料,如登記表或證書等,由金普新區退役軍人事務局負責審核,金普新區人力資源服務有限公司負責記錄,最終分數以退役軍人事務局核定為準;

(5)學歷加分:取得大專學歷加0.5分,本科學歷加1分,碩士及以上學歷加1.5分。學歷認證需提供中國高等教育學生信息網(學信網)的學歷認證資料,軍隊院校學歷無法提供學信網證明的,需證明學歷是本人在軍隊服役期間取得的,除上述情況外的學歷不予認定,由金普新區人力資源服務有限公司負責審核,金普新區退役軍人事務局人員負責記錄。

(6)如遇綜合積分成績相同的,按以下順序優先錄用,立功加分、兵齡加分、失業月份加分、學歷加分。

上述積分核定工作需報名人員在提交材料時與報名審核人員現場核定各項分值,并當場統計完畢確認簽字,報名者應攜帶所有證明文件,報名結束后不受理新的證明加分文件。

(三)入圍公示

金普新區退役軍人事務局、退役軍人服務中心會同區紀檢監察委、公安、人社等有關部門共同對報名人員進行資格審核,并對積分核定情況再次確認,確認無誤后根據崗位數量按照綜合積分從高到低的原則確定入圍選崗人員名單,區紀委監委全程監督,審查結果在金普新區退役軍人事務局一樓大廳、大連金普新區退役軍人事務局微信公眾號及大連金普新區人才廣場微信公眾號和室外公告欄公示。

(四)選崗定崗

選崗定崗工作由金普新區人力資源服務有限公司具體組織實施(選崗時間和地點另行公告),相關部門參與。入圍參加選崗人員應自覺遵守各項工作紀律和規章制度。

(五)體檢

選崗結果由新區退役軍人服務中心報送領導組審定通過,并在金普新區退役軍人事務局及新區人才廣場公示。公示期為3個工作日,公示無異議或所反映問題不影響選崗的,即為擬參加體檢人員,參加體檢人員在指定醫院進行統一體檢,對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用。體檢時間和地點另行通知。因本人棄崗、體檢不合格等原因而產生的幫扶崗位空缺,按照綜合積分從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。

六、聘用和公示

政審和體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在金普新區退役軍人事務局一樓大廳、大連金普新區退役軍人事務局公眾號、大連金普新區人才廣場微信公眾號及新區人才廣場公告欄進行公示,公示期為7天。

七、用工與管理

1.公示期滿且無異議后,用人單位與用工單位組織聘用人員進行崗前培訓,培訓內容包括思想道德、崗位素質、業務能力和工作方法等。培訓后,用工單位進行崗位分配。

2.被聘用人員一律實行勞務派遣制度。依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,由金普新區人力資源服務有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同,勞動合同期限2年,明確雙方的權利和義務,并將聘用人員派遣至用工單位工作。

3.依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規規定設置試用期,試用期內,被聘用人員由用工單位進行相關業務培訓并開展工作。

4.試用期期滿前由用工單位對被聘用人員進行考核,考核合格者繼續履行勞動合同,對考核不合格或有其他不適合工作情形的,人力資源服務公司將依據《中華人民共和國勞動合同法》與之解除勞動合同。

5.在實際工作中,用工單位依據本單位相關工作規定對被聘用人員進行管理和考核。

八、工資待遇

相關工資待遇按照2018、2019年度幫扶崗相關標準執行。

九、咨詢電話

報名咨詢:金普新區退役軍人事務局 0411-88029971

業務咨詢:金普新區人力資源服務有限公司0411-65891611

十、特別提示

選崗人員在幫扶人員選崗期間,請隨時關注上述微信公眾號發布的公告,并確保通訊工具暢通,以便聯絡,因填報的通訊方式不暢所導致的后果,由本人負責。

點擊下載>>>

1.2020年退役軍人幫扶崗位計劃明細表

2.金普新區招聘退役軍人報名登記表

大連金普新區退役軍人事務局

2020年11月12日

原標題:金普新區轉業志愿兵(士官)專項崗位(幫扶崗)招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/12xohRlYwnx--t4Vuw-9AQ

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(責任編輯:xiao5)

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