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2020遼寧沈陽于洪區招聘村級財務人員30人公告

2020-11-13 14:22:14| 來源:于洪區政府網

為了加強和規范農村集體資產監督管理,更好地開展國家宅基地改革試點工作,經于洪區政府批準,于洪區農業農村局擬面向社會公開招聘30名村級財務人員,具體事宜公告如下:

一、崗位性質

本次招聘人員按政府雇員進行管理,實行派遣制,不占編制,由用人單位具體負責日常管理與考核。

二、崗位設置及要求

(一)崗位設置

本次招聘村級財務人員共計30名,其中北陵街道8名、陵西街道3名、迎賓路街道1名、南陽湖街道2名、城東湖街道1名、造化街道3名、沙嶺街道2名、馬三家街道2名、平羅街道5名、光輝街道3名。

(二)崗位要求

要求年齡在35至45周歲之間(1975年11月1日至1985年10月31日期間出生),具有全日制大專及以上學歷,財會相關專業,財會初級及以上專業技術資格,以及5年以上財會相關工作經歷,能熟練掌握財務軟件。

三、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,無不良記錄;

(三)具有良好的溝通協調、團隊協作、文字寫作、邏輯思維、及語言表達能力,能夠熟練操作計算機和辦公軟件;

(四)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(五)符合具體報考崗位中的有關要求。

具有下列情形之一的,不得報考:

(1)受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;

(2)因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

(3)涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未作出結論的;

(4)有個人不良信用記錄的;

(5)本人的近親屬受過刑事處罰的,本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(6)法律、法規和政策規定不得聘用的其他情形。

四、工資福利

執行于洪區政府雇員現行薪酬標準,初聘職級確定為科員三檔。每月薪酬待遇包括:崗位基本工資3300元(含“五險一金”個人承擔部分),人均績效工資300元,通訊補貼200元,以及入區工齡工資(50元/年)、學歷工資(全日制研究生500元)、采暖補貼(85平米)、年度考核獎金(優秀等次1000元)。

新聘人員試用期2個月,試用期工資按基本工資的80%標準發放。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2020年11月16日至11月18日(上午9:00—11:30,下午13:30—16:30)。請考生在報名時間內,登錄于洪區政府網(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息,下載填寫《報名信息表》。

2.報名地點及聯系方式:

(1)于洪區政府北樓504、505室(于洪區黃海路37號);

(2)報名咨詢電話:024-25321503;

(3)監督舉報電話:024-25321506。

3.所需材料:考生須攜帶《報名信息表》和學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》,學歷學位證書原件及復印件(海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證),身份證原件及復印件,專業技術資格證書原件及復印件,工作經歷證明原件,近期1寸免冠照片3張以及報考崗位要求的其他材料。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終,對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生,一經發現,隨時取消其考試資格或聘用資格。

(三)筆試

1.采取閉卷考試的方式進行,試題均由專業人士負責擬制,筆試成績按百分制計算,滿分100分。根據筆試成績總體情況劃定筆試及格線,未達到筆試及格線的考生不允許參加面試。

2.原則上以招聘計劃1:2的比例,按筆試成績由高到低的順序確定面試人員,最后一名筆試成績出現并列者,可同時進入面試。

3.筆試時間地點:以準考證為準。

(四)面試

1.面試前,因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進行遞補(在筆試及格線以下的不可以遞補)。

2.面試內容:主要測試應試人員綜合分析、組織協調、邏輯思維以及與報考崗位相關的知識能力,全面考察考生的綜合素質。

3.面試成績按百分制計算,滿分100分。面試成績的合格分數線為60分,未達到面試合格分數線的報考人員不予聘用。

4.筆試、面試成績按7:3權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績,即:總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

5.面試時間地點:另行通知。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者,根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,按照總成績進行遞補。體檢時間、地點另行通知。

(六)考察

由用人單位組織對擬聘用人員進行考察,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,按照總成績進行遞補。

(七)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員進行網上公示,接受社會監督。有問題并查實的,不予聘用;問題一時難以查實的,暫緩聘用。公示無異議后,由勞務派遣公司與其簽訂《勞動合同》。試用期2個月,試用期滿經用人單位考核合格者予以正式聘用,不合格者予以解聘。

六、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

七、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,并及時關注相關網站或微信群的公告信息,因考生個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等招聘環節的,視為放棄應聘資格。

3.其他未盡事宜按有關文件規定執行。

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于洪區招聘村級財務人員報名信息表

于洪區人力資源和社會保障局

于洪區農業農村局

2020年11月12日

原標題:于洪區招聘村級財務人員公告

文章來源:http://www.syyh.gov.cn/releaseCms/dynamicArticle.do?siteCode=YHQZF&selfSiteSiteId=156920376024936&co

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(責任編輯:xiao5)

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